特定事業主行動計画

吉野町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第15条に基づき、吉野町長、吉野町議会議長、吉野町教育委員長が策定した特定事業主行動計画を公表します。

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第17条に基づき、女性の職業選択に資する情報として、吉野町職員の状況を公表します。詳しい内容は下記資料をご覧ください。

「次世代育成支援対策推進法」に基づく特定事業主行動計画

平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。
これは次代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備に、様々な主体が社会を挙げて取り組んでいくために作られたものです。吉野町では、特定事業主としての立場から、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、職場を挙げて支援する環境を整備するための行動計画を策定しました。

行動計画について、詳しい内容は下記資料をご覧ください。

（現在、女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画策定と伴って見直しをかけています。）

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