平成24年度人事行政の運営状況

職員の採用及び退職の状況

（1）職員の採用（平成23年4月1日から平成24年3月31日）

職種	一般行政職	医師	看護師等	技師	技能労務職	合計
人数	0名	2名	5名	0名	10名	17名
理由		退職に伴う補充	退職に伴う補充		病院看護助手採用等

（2）職員の退職（平成23年4月1日から平成24年3月31日）

職種	一般行政職	医師	看護師等	技師	保育士	技能労務職	合計
人数	3名	2名	2名	0名	0名	2名	9名

職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

（1）勤務時間の状況（平成24年4月1日）

一週間の勤務時間	開始時刻	終了時刻	休憩時間	週休日
38時間45分	8時30分	17時15分	正午から 13時	土曜日日曜日

※部署により、異なる勤務形態があります。

（2）年次休暇の取得状況（調査期間：平成23年1月1日から平成23年12月31日）

総付与日数 A 日	総取得日数 B 日	全対象職員数※ C 人	平均取得日数 B／C 日	消化率 B／A ％
4,170	598	110	5.4	14.0

※調査期間の全期間在籍した一般行政職のみ

（3）育児休業・介護休暇の取得状況（調査期間：平成23年4月1日から平成24年3月31日）

区分	男性職員	女性職員	計
育児休業取得者	0	4	4
介護休暇取得者	0	1	1

（4）休暇等の種類

年次有給休暇
病気休暇
特別休暇（産前・産後休暇、出産付添休暇、育児時間休暇、育児参加休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、ドナー休暇、夏期休暇、父母の祭日（法要）、公民権行使のための休暇等）
介護休暇

（5）職員の分限・懲戒処分の状況（平成23年4月1日から平成24年3月31日）

分限休職処分4名
懲戒処分2名

職員の研修の状況

研修名	期間	人数	研修先	備考
新任課長補佐級職員研修	3日間	1名	奈良県市町村職員研修センター
カウンセリング研修	2日間	1名	奈良県市町村職員研修センター
税務職員（管理・監督者）研修	1日間	1名	奈良県市町村職員研修センター
女性職員エンパワー研修	2日間	1名	奈良県市町村職員研修センター
技能・業務員職員研修（公務員倫理）	1日間	2名	奈良県市町村職員研修センター
パソコン研修（Access基礎講座）	2日間	1名	奈良県市町村職員研修センター
パソコン研修（PowerPoint基礎講座）	2日間	1名	奈良県市町村職員研修センター
管理職研修	3日間	1名	奈良県市町村職員研修センター
滞納実務研修	2日間	3名	奈良県市町村職員研修センター
地方公会計の基礎実務研修（入門編）	2日間	4名	奈良県市町村職員研修センター
人材育成・人事評価制度等に関する研修会	1日間	1名	奈良県
企業主人権・同和問題研修会	1日間	1名	奈良県
動産・自動車公売実務研修	1日間	2名	奈良県
奈良県外国人登録事務研修会	1日間	1名	奈良県
住民基本台帳ネットワークシステム担当者研修	1日間	1名	奈良県
徴収専門研修	1日間	1名	奈良県
改正入管法にかかる実務研修	1日間	1名	奈良県
大規模災害時等における通信サービスの確保について	1日間	1名	奈良県
地方職員等の為の自治体経営特別セミナーII 実践コース	3日間	1名	市町村職員中央研修所
地域づくり人育成講座	2日間	1名	市町村職員中央研修所
大淀町被災地支援ボランティアバス	4日間	3名	宮城県気仙沼市
スーパー公務員・地域リーダー人材育成研修	1日間	2名	PHP研究所
社会教育主事講習	22日間	1名	京都教育大学
他10研修

勤務成績の評定の概要（平成23年度）
一般行政職（保育士・教諭除く）及び病院勤務者（医師・看護師・技師等除く）の職員を対象に人事評価の試行を実施しています。

公平委員会の状況（平成23年度）

吉野町は公平委員会の事務を県人事委員会に委託しています。

勤務条件に関する措置要求の状況該当なし
不利益処分に関する不服申立ての状況該当なし

職員の福祉・利益の保護の状況（平成23年度）

（1）職員の福利厚生の状況

本町では、職員の定期健診、職員互助会への補助等を行っています。

(2）公務災害補償制度

加入団体：地方公務員災害補償基金奈良県支部
災害件数：7件
災害の概要：針刺し事故等

吉野町の給与・定員管理等について

1.総括

（1）人件費の状況（普通会計決算）

区分	住民基本台帳人口（23年度末）人	歳出額 A 千円	実質収支千円	人件費 B 千円	人件費率 B／A ％	（参考） 22年度の人件費率％
23年度	8,784	4,788,100	467,556	1,023,720	21.4	17.8

（2）職員給与費の状況（普通会計予算）

区分	職員数 A	給与費				一人当たり給与費 B/A 千円	（参考）類似団体平均一人当たり給与費千円
区分	職員数 A	給料千円	職員手当千円	期末・勤勉手当千円	計B 千円	一人当たり給与費 B/A 千円	（参考）類似団体平均一人当たり給与費千円
23年度	119	461,399	88,928	167,522	717,849	6,032	5,545

（注意

職員手当には退職手当を含まない
職員数は、平成24年地方公務員給与実態調査による平成24年4月1日現在の人数です。

（3）特記事項特になし

（4）ラスパイレス指数の状況（各年4月1日現在）

ラスパイレス指数の状況

（注意）

ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。

2.一般行政職給料表の状況（平成24年4月1日現在）

	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1号級の給料月額	135,600円	185,800円	222,900円	261,900円	289,200円	320,600円
最高号級の給料月額	243,700円	307,800円	354,700円	388,300円	400,600円	422,600円

3.職員の平均給与月額、初任給等の状況

（1）職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成24年4月1日現在）

《1》一般行政職

区分	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額	平均給与月額（国ベース）
吉野町	43.6歳	309,600円	367,045円	348,303円
奈良県	43.6歳	340,405円	424,812円	382,962円
国	42.8歳	329,917円	―	401,789円
類似団体	43.1歳	314,214円	356,072円	340,467円

《2》技能労務職

技能労務職

※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用しています。（平成20～22年の3ヶ年平均）（調理士は奈良県平均、用務員は全国平均の数値）

※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではありません。

※年収ベースの「公務員（C）」及び「民間（D）」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に支給された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えて得た試算値です。

《3》教育職（幼稚園教諭）

区分	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
吉野町	44.9歳	327,300円	341,780円
奈良県	44.4歳	370,637円	415,934円
類似団体	41.5歳	301,515円	322,510円

（注）

「平均給料月額」とは、平成24年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。
「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。
奈良県及び類似団体は、小・中学校教諭も含めた平均です。

（2）職員の初任給の状況（平成24年4月1日現在）

区分		吉野町	奈良県	国
一般行政職	大学卒	161,600円	178,800 円	172,200円
一般行政職	高校卒	140,100円	144,500円	140,100円
技能労務職	高校卒	121,600円	135,150円	―

（注）吉野町は給料減額前、奈良県は給料減額後の額です。

（3）職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成24年4月1日現在）

区分		経験年数10年以上	経験年数15年以上	経験年数20年以上
区分		15年未満	20年未満	25年未満
一般行政職	大学卒	246,000円	310,600円	351,500円
一般行政職	高校卒	―	259,400円
技能労務職	高校卒	194,200円	―	―
技能労務職	中学卒	―	―	―

（注）表示は給料減額後の額です。3人以下の場合は表示してません。

4.一般行政職の級別職員数等の状況

（1）一般行政職の級別職員数の状況（平成24年4月1日現在）

区分	標準的な職務内容	職員数	構成比
1級	主事補の職務主事の職務	13人	13.3%
2級	主査の職務	15人	15.3%
3級	高度の知識又は経験を必要とする主査の職務主任及びこの職務に相当する職務	27人	271.6%
4級	課長補佐及びこの職務に相当する職務	19人	19.4%
5級	課長、主幹及びこの職務に相当する職務	16人	16.3%
6級	参事及びこの職務に相当する職務	8人	8.1%

（注）

吉野町一般職の職員の給与に関する条例に基づく給料表の級区分による、給与実態調査において一般行政職に該当する職員数です。
標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

給料表の級区分

（注）平成18年に8級制から6級制に変更しています。（旧給料表の1級及び2級並びに4級及び5級をそれぞれ統合）

（2) 昇給への勤務成績の反映状況

病気休暇長期取得者等を除き、一律支給

5.職員の手当の状況

（1）期末手当・勤勉手当

吉野町		奈良県		国
1人当たり平均支給額（23年度） 1,258 千円		1人当たり平均支給額（23年度） 1,599千円		－
（23年度支給割合）期末手当 2.60月分 ( 1.45 )月分	勤勉手当 1.35月分 ( 0.65 )月分	（231年度支給割合）期末手当 2.60月分 ( 1.45)月分	勤勉手当 1.35月分 ( 0.65 )月分	（23年度支給割合）期末手当 2.60月分 ( 1.45 )月分	勤勉手当 1.35月分 ( 0.65 )月分
（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算 5～10％		（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算 5～20％・管理職加算 10～20％		（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算 5～20％・管理職加算 10～20％

（注）

( )内は、再任用職員に係る支給割合です。
普通会計該当分のみ記載しています。

（2）退職手当（平成243年4月1日現在）

吉野町			国
（支給率）勤続20年勤続25年勤続35年最高限度額	自己都合 23.50 月分 33.50 月分 47.50 月分 59.28 月分	勧奨・定年 30.55 月分 41.34 月分 59.28 月分 59.28 月分	（支給率）勤続20年勤続25年勤続35年最高限度額	自己都合 23.50 月分 33.50 月分 47.50 月分 59.28 月分	勧奨・定年 30.55 月分 41.34 月分 59.28 月分 59.28 月分
その他の加算措置定年前早期退職者特例措置 50歳以上勤続25年以上2％～20％加算退職時特別昇給勧奨退職時のみ8号給			その他の加算措置定年前早期退職者特例措置 2％～20％加算
1人当たり平均支給額	自己都合 6,198千円	勧奨・定年 21.376千円	その他の加算措置定年前早期退職者特例措置 2％～20％加算

（注）退職手当の1人当たり平均支給額は、23年度に退職した職員に支給された平均額です。

（3）地域手当（平成24年4月1日現在）

普通会計では該当なし

（4）特殊勤務手当（平成24年4月1日現在）

支給実績（23年度決算）	9千円
支給職員1人当たり平均支給年額（23年度決算）	450円
職員全体に占める手当支給職員の割合（23年度）	15.6％
手当の種類（手当数）	6

手当の名称	主な支給対象職員	主な支給対象業務	左記職員に対する支給単価
徴税手当	税務収納課職員	町税の収納事務	日額300円
感染病防疫作業手当	長寿福祉課職員	感染病防疫作業	1件当たり1,000円
行路病人死亡人収容作業手当	長寿福祉課職員	行路病人、同死亡人の収容作業	1件当たり1,000円
植物防疫作業手当	健康福祉課職員	有機精製剤を使用する植物防疫作業	日額200円
町営住宅滞納家賃収納手当	まちづくり振興課町営住宅担当職員	町営住宅の滞納家賃収納事務	日額300円
教職員の特殊業務手当	幼稚園教諭・保育士	幼稚園教諭等が非常災害、けがの際に園児の保護など	日額500円又は1,000円

（注）普通会計該当分のみ記載

（5）時間外勤務手当

支給実績（23年度決算）	25,013千円
支給職員1人当たり平均支給年額（23年度決算）	271,878円
支給実績（22年度決算）	15,927千円
支給職員1人当たり平均支給年額（23年度決算）	187,371円